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Titre : Diversité et travail, n'a-t-on rien oublié ? : Contribution à la promotion de la diversité liée à l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans l’univers professionnel Type de document : document textuel numérique Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur Année : 2007 Importance : 56 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs
Sciences humaines:Politique, économieMots-clés : discrimination travail En ligne : http://www.autrecercle.org/Portal_Upload/Files/Travaux/Livre%20Diversite%20et%20 [...] Diversité et travail, n'a-t-on rien oublié ? : Contribution à la promotion de la diversité liée à l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans l’univers professionnel [document textuel numérique] / L'Autre Cercle (France) , Auteur . - 2007 . - 56 pages ; pdf.
Langues : Français (fre)
Titre : Enquête sur la double discrimination femme et homosexuelle au travail Type de document : document textuel numérique Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur Année : 2009 Importance : 24 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs Mots-clés : discrimination travail lesbien En ligne : http://www.autrecercle.org/Portal_Upload/Files/Travaux/DoubleDiscri/DDfemme+homo [...] Enquête sur la double discrimination femme et homosexuelle au travail [document textuel numérique] / L'Autre Cercle (France) , Auteur . - 2009 . - 24 pages ; pdf.
Langues : Français (fre)
Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs Mots-clés : discrimination travail lesbien En ligne : http://www.autrecercle.org/Portal_Upload/Files/Travaux/DoubleDiscri/DDfemme+homo [...] Documents numériques
http://bibliotheque.centrelgbtparis.org/documents_electroniques/DDfemme+homo2011-BD.pdfURL Enquête sur la double discrimination homosexualité et origine au travail / L'Autre Cercle (France)
Titre : Enquête sur la double discrimination homosexualité et origine au travail : 2010-2011 Type de document : texte imprimé Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur Année : 2011 Importance : 32 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs Mots-clés : discrimination travail Index. décimale : Armoire noire Contient les Gai Pied, Illico, Advocate, .. Enquête sur la double discrimination homosexualité et origine au travail : 2010-2011 [texte imprimé] / L'Autre Cercle (France) , Auteur . - 2011 . - 32 pages ; pdf.
Langues : Français (fre)
Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs Mots-clés : discrimination travail Index. décimale : Armoire noire Contient les Gai Pied, Illico, Advocate, .. Les entreprises françaises pas encore gay friendly ! / L'Autre Cercle (France) in LM Lesbia Magazine, 310 (Mars 2011)
[article]
in LM Lesbia Magazine > 310 (Mars 2011) . - 18 à 22
Titre : Les entreprises françaises pas encore gay friendly ! : Résultats de l'étude "La vie des LGBT au travail en 2011" Type de document : texte imprimé Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur Article en page(s) : 18 à 22 Langues : Français (fre) Catégories : Presse, revues et médias LGBT - contenus LGBT dans presse non LGBT Mots-clés : travail [article] Les entreprises françaises pas encore gay friendly ! : Résultats de l'étude "La vie des LGBT au travail en 2011" [texte imprimé] / L'Autre Cercle (France) , Auteur . - 18 à 22.
Langues : Français (fre)
in LM Lesbia Magazine > 310 (Mars 2011) . - 18 à 22
Catégories : Presse, revues et médias LGBT - contenus LGBT dans presse non LGBT Mots-clés : travail
Titre : Le Livre blanc : L'homophobie au travail : ça existe encore ? Type de document : texte imprimé Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur Année : 2003 Langues : Français (fre) Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs
Sciences humaines:Politique, économieMots-clés : travail LGBTphobie association Résumé : L’homophobie au travail ça existe encore ?
La situation des gays, lesbiennes et trans genres, s’est sans conteste améliorée au cours de ces dernières années. Force est pourtant de constater que tout n'est pas réglé en matière de discriminations fondées sur l'orientation et l’identité sexuelle, notamment dans le monde du travail. Aussi a-t-il paru utile à L'Autre Cercle, fort de son assise nationale et de la diversité de ses membres, de faire, à partir d’un travail collectif nourri de l’apport de chercheurs, de l'éclairage de personnalités mais aussi de témoignages, un livre blanc sur ce sujet.
Ce dernier se veut, dans un esprit d'ouverture, un état des lieux. A ce titre, il souligne les points positifs, les avancées déjà réalisées, mais il met aussi en évidence les dysfonctionnements de notre société à propos d'un sujet fait de situations complexes et diverses.
Il se veut aussi et surtout le point de départ d'actions et d’initiatives visant à faire évoluer les comportements dans l'univers professionnel.
Pour cela, il s'est fait force de propositions, a défini des axes de réflexion en vue de créer les conditions favorables à la reconnaissance pleine et entière de toutes et de tous, dans la richesse des différences de chacun. Nous vous proposons ainsi la base d’un travail de plus en plus exhaustif pour opposer à la haine et au mépris le droit au respect et à l'égalité, mais aussi notre volonté de modifier les états d’esprit.En ligne : http://www.autrecercle.org/Portal_Upload/Files/Federation/Outils-de-l-AC/Autre-C [...] Le Livre blanc : L'homophobie au travail : ça existe encore ? [texte imprimé] / L'Autre Cercle (France) , Auteur . - 2003.
Langues : Français (fre)
Catégories : Littérature grise:Travaux et rapports associatifs
Sciences humaines:Politique, économieMots-clés : travail LGBTphobie association Résumé : L’homophobie au travail ça existe encore ?
La situation des gays, lesbiennes et trans genres, s’est sans conteste améliorée au cours de ces dernières années. Force est pourtant de constater que tout n'est pas réglé en matière de discriminations fondées sur l'orientation et l’identité sexuelle, notamment dans le monde du travail. Aussi a-t-il paru utile à L'Autre Cercle, fort de son assise nationale et de la diversité de ses membres, de faire, à partir d’un travail collectif nourri de l’apport de chercheurs, de l'éclairage de personnalités mais aussi de témoignages, un livre blanc sur ce sujet.
Ce dernier se veut, dans un esprit d'ouverture, un état des lieux. A ce titre, il souligne les points positifs, les avancées déjà réalisées, mais il met aussi en évidence les dysfonctionnements de notre société à propos d'un sujet fait de situations complexes et diverses.
Il se veut aussi et surtout le point de départ d'actions et d’initiatives visant à faire évoluer les comportements dans l'univers professionnel.
Pour cela, il s'est fait force de propositions, a défini des axes de réflexion en vue de créer les conditions favorables à la reconnaissance pleine et entière de toutes et de tous, dans la richesse des différences de chacun. Nous vous proposons ainsi la base d’un travail de plus en plus exhaustif pour opposer à la haine et au mépris le droit au respect et à l'égalité, mais aussi notre volonté de modifier les états d’esprit.En ligne : http://www.autrecercle.org/Portal_Upload/Files/Federation/Outils-de-l-AC/Autre-C [...] Exemplaires
Code-barres Cote Localisation Section Disponibilité 531000848 AUT Bibliothèque LGBTQI Collections Disponible Mon employeur a fait son comint out / L'Autre Cercle (France)
PermalinkPermalinkRien n'est jamais acquis / L'Autre Cercle (France) in LM Lesbia Magazine, 278 (Avril 2008)
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