A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Catégories
Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Mon employeur a fait son comint out / L'Autre Cercle (France)
Titre : Mon employeur a fait son comint out : 50 dirigeant.e.s et élu.e.s s'engagent et témoignent, 30 salarié.e.s et agents MGBT leur répondent. Type de document : texte imprimé Auteurs et autres personnes : L'Autre Cercle (France) , Auteur
Edition : 2016 Année : 2016 Importance : 190 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-995524-81-5 Note générale : Ce livre s'adresse à toutes les personnes intéressées par les questions LGBT au travail, dirigeant.e.s, élue.e.s, salarié.e.s, agents, étudiant.e.s, acteurs et actrices de la société civile.
A travers 80 interviews de dirigeant.e.s et de collaborateur.rice.s d'organisations sgnataires de la Charte d'Engagement LGBT de l'Autre Cercle,c et ouvrage apporte un éclairage sur la performance sociale et sociétale des entreprises et organisations en France, en recensant les bonnes pratiques et en mesurant l'impact de la signature de la Charte LGBT aussi bien en interne (salarié.e.s,a gents), qu'en externe (candidat.e.s, clients, usagers, actionnaires, grand public...).
Les témoignages mettent en exergue les engagements personnels des dirigeant.e.s et des élu.e.s, condition indispensable pour déployer une réelle politique d'engagement LGBT. En écho, un.e ou plusieurs salarié.e.s ou agents de chaque organisation expriment leur vécu et leurs succès, mais également sans concession leurs difficultés, preuve du chemin déjà accompli et des combats encore à livrer, pour parvenir à un environnement véritablement inclusif pour les LGBT.
Le monde politique ne peut s'affranchir de cette réflexion et les débats des élections nationales, clivants par nature, nécessitent qu'un consensus soit trouvé pour permettre le respect de milliers de françaises et de français. C'est la raison d'être des 10 actions de progrès que propose l'Autre Cercle.
L'Egalité et la Fraternité doivent se conjuguer aussi dans l'environnement professionnel, quels que soient ses convictions personnelles.Langues : Français (fre) Catégories : Littérature grise:Réflexions et contenus - Sources associatives / ILGA
Vie quotidienne:Milieu professionnel et des affairesIndex. décimale : Littérature grise (Armoire noire) Mon employeur a fait son comint out : 50 dirigeant.e.s et élu.e.s s'engagent et témoignent, 30 salarié.e.s et agents MGBT leur répondent. [texte imprimé] / L'Autre Cercle (France), Auteur . - 2016 . - 2016 . - 190 pages.
ISBN : 978-2-995524-81-5
Ce livre s'adresse à toutes les personnes intéressées par les questions LGBT au travail, dirigeant.e.s, élue.e.s, salarié.e.s, agents, étudiant.e.s, acteurs et actrices de la société civile.
A travers 80 interviews de dirigeant.e.s et de collaborateur.rice.s d'organisations sgnataires de la Charte d'Engagement LGBT de l'Autre Cercle,c et ouvrage apporte un éclairage sur la performance sociale et sociétale des entreprises et organisations en France, en recensant les bonnes pratiques et en mesurant l'impact de la signature de la Charte LGBT aussi bien en interne (salarié.e.s,a gents), qu'en externe (candidat.e.s, clients, usagers, actionnaires, grand public...).
Les témoignages mettent en exergue les engagements personnels des dirigeant.e.s et des élu.e.s, condition indispensable pour déployer une réelle politique d'engagement LGBT. En écho, un.e ou plusieurs salarié.e.s ou agents de chaque organisation expriment leur vécu et leurs succès, mais également sans concession leurs difficultés, preuve du chemin déjà accompli et des combats encore à livrer, pour parvenir à un environnement véritablement inclusif pour les LGBT.
Le monde politique ne peut s'affranchir de cette réflexion et les débats des élections nationales, clivants par nature, nécessitent qu'un consensus soit trouvé pour permettre le respect de milliers de françaises et de français. C'est la raison d'être des 10 actions de progrès que propose l'Autre Cercle.
L'Egalité et la Fraternité doivent se conjuguer aussi dans l'environnement professionnel, quels que soient ses convictions personnelles.
Langues : Français (fre)
Catégories : Littérature grise:Réflexions et contenus - Sources associatives / ILGA
Vie quotidienne:Milieu professionnel et des affairesIndex. décimale : Littérature grise (Armoire noire) Exemplaires
Code-barres Cote Localisation Section Disponibilité 540002439 AUT Bibliothèque LGBTQI Collections Exclu du prêt Le monde du Travail & les Homosexuel(le)s / Collectif
Titre : Le monde du Travail & les Homosexuel(le)s : Actes du Colloque National du 27 septembre 2003 Type de document : texte imprimé Auteurs et autres personnes : Collectif, Auteur Edition : 2003 Editeur : Paris : Autre cercle ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915559-01-9 Langues : Français (fre) Catégories : Identités LGBTQIA+:Colloques et conférences sur les questions LGBTQIA+
Littérature grise:Réflexions et contenus - Sources associatives / ILGA
Vie quotidienne:Milieu professionnel et des affairesIndex. décimale : Zone 3 - Evènements LGBTQIA+ Marches et manifestations / Evènements récréatifs / Festivals et évènements culturels / Colloques et conférences
Le monde du Travail & les Homosexuel(le)s : Actes du Colloque National du 27 septembre 2003 [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2003 . - Paris (5, Rue Perrée, 75003) : Autre cercle, [s.d.].
ISBN : 978-2-915559-01-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Identités LGBTQIA+:Colloques et conférences sur les questions LGBTQIA+
Littérature grise:Réflexions et contenus - Sources associatives / ILGA
Vie quotidienne:Milieu professionnel et des affairesIndex. décimale : Zone 3 - Evènements LGBTQIA+ Marches et manifestations / Evènements récréatifs / Festivals et évènements culturels / Colloques et conférences
Exemplaires
Code-barres Cote Localisation Section Disponibilité 540002971 Zone 3 - Evènements LGBTQIA+ COL Bibliothèque LGBTQI Collections Exclu du prêt Recherche Sociale / François Aballéa


Nous cédons tous ces ouvrages...